CONSEILLER EMPLOI FORMATION INSERTION
BLOC 1 Accompagnement des Personnes dans l'Élaboration de Leur Projet et Parcours d'Insertion
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Formation créée le 16/08/2024. Dernière mise à jour le 01/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette certification atteste des compétences nécessaires pour accompagner les personnes vers l'insertion sociale et professionnelle. Les activités principales incluent l'accompagnement personnalisé, le conseil aux entreprises pour faciliter l'intégration des personnes, et la participation à des projets d'insertion. La certification se compose de trois blocs de compétences, validés par des mémoires professionnels et un entretien final devant un jury.
Objectifs de la formation
- Accompagnement des personnes dans l'élaboration de leur projet et de leur parcours d'insertion
- Conseil auprès des entreprises et des personnes en vue de favoriser l'intermédiation vers l'emploi
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets ou d'actions en faveur de l'insertion
Profil des bénéficiaires
- Toute personne désireuse de devenir conseiller en formation insertion
- Personnes en situation de handicap : N'hésitez pas à nous contacter afin de mettre en place un dispositif adéquat à votre situation
- Sans niveau spécifique
- Vous devez cependant disposer d'un ordinateur et d'une connexion stable pour suivre la formation
Contenu de la formation
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BLOC 1 : Accompagnement des personnes dans l'élaboration de leur projet et parcours d'insertion
- Accueillir les publics en individuel ou en collectif
- Elaborer avec la personne un diagnostic de sa situation et de ses besoins
- Accompagner la personne dans l'élaboration de son parcours d'insertion et la réalisation de son projet
- Evaluer son action
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BLOC 2 : Conseil auprès des entreprises et des personnes pour l'intermédiation vers l'emploi
- Analyser les besoins des entreprises en termes de recrutement et profil de compétences
- Favoriser les mises en relation entre les entreprises et les publics accompagnés et faciliter l'intégration des personnes
- Construire et/ou entretenir des relations partenariales avec l’entreprise
- Informer les personnes sur les évolutions du marché du travail, des parcours et de la formation
- Accompagner les personnes vers et dans l’emploi
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BLOC 3 : Élaboration et mise en oeuvre de projets ou d'actions d'insertion
- Analyser des besoins sur un territoire
- Concevoir des projets ou des actions en réponse aux besoins identifiés
- Mettre en œuvre et suivre le projet
Formateurs expérimentés Conseillers disponibles et à votre écoute via la plateforme, mail ou téléphone pendant les horaires d'ouvertures
- Émargement
- QCM
- Exercices d’application
- Evaluation continue
- Questionnaire à chaud
- Formulaire d’évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Mise à disposition de documents en ligne
- Visio avec formateur à l’aide de Google Meet, ou Zoom
- Heures de visio avec un formateur spécialisé dans le domaine
- Conseillers disponibles tout au long de la formation
- Accès à la plate-forme d'e-learning, avec des vidéos ludiques et des exercices/test à réaliser
Modalités de certification
- Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance : · Chaque bloc est validé par une production écrite, évaluée par le jury au regard d’un tableau de compétences spécifique à chaque bloc : Les blocs 1 et 2 font chacun l’objet d’un mémoire professionnel sur une thématique en lien avec le bloc. Le bloc 3 fait l’objet de la production d’un schéma heuristique présentant un projet, assorti d’un dossier complémentaire. · L’obtention de la certification s'évalue par un entretien final devant un jury, avec la validation du dernier bloc de compétences.