MANAGEMENT D'ÉQUIPE
Durée : En fonction de votre niveau et vos besoins Prix : À partir de 150€/h jusqu'à 4 apprenants
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 14/04/2022. Dernière mise à jour le 19/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Vous êtes manager d’équipe ? Notre formation vous donne des outils et ressources pour bien régir un groupe de collaborateurs et apprendre à communiquer en tant que leader. Parce que le manager est garant de l’ambiance qui règne au sein de l’espace de travail et de la performance de chacun au quotidien, il est nécessaire d’avoir des clés et compétences spécifiques dans la gestion de groupes. Inscrivez-vous à notre formation consacrée au management d’équipe et devenez le meilleur responsable pour votre team !
Objectifs de la formation
- Apprendre à gérer une équipe dans des contextes différents
- Acquérir des techniques de communication en tant que leader avec un groupe et en individuel
- Comprendre comment manager une équipe de manière efficiente
- Savoir se positionner en figure d’autorité qui peut convaincre et persuader
Profil des bénéficiaires
- Responsable d’un service/site
- Chef d’équipe
- Manager
- La formation “management d’équipe” est accessible à tous les profils sans condition. Nous la recommandons cependant aux personnes ayant à charge une équipe.
Contenu de la formation
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Les enjeux et missions du manager
- Quel est le rôle du manager ?
- Étude des différentes méthodes pour manager une équipe
- Comment déterminer des objectifs communs
- Les outils pour obtenir des résultats de son équipe
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L’essentiel du management d’équipe
- Apprendre à bien communiquer avec son groupe de travail
- Savoir écouter les membres de son équipe
- Devenir attentif à la communication non verbale
- Apprendre comment collaborer avec son équipe
- Découvrir les erreurs du manager
- Développer l’aptitude à déléguer le travail aux membres de l’équipe
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Être un leader
- Comprendre les besoins de chaque membre de l’équipe
- Agir en fonction des attentes de chacun
- Savoir motiver un groupe avec des techniques managériales
- Être réactif devant toutes les situations
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L’art de la communication
- Diffuser les informations importantes
- Entretenir des relations saines et professionnelles avec toute l’équipe
- Assurer la bonne ambiance générale au sein de l’espace de travail
- Gestion des conflits ou tensions entre les membres de l’équipe
Formateurs expérimentés Conseillers disponibles et à votre écoute
- Feuilles de présence / Émargement
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation, cas pratiques
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Démonstration
- Exercices d'application
Modalités de certification
- À l'issue de cette formation vous serez capable de gérer une équipe.
- Suivre de manière assidue la formation dans son intégralité